9月29日下午，桂香漫溢园所之际，新桥街道中心幼儿园召开行政扩大会议。园领导与中层干部齐聚一堂，以沉浸式互动研讨为抓手，为园所高质量发展凝聚共识、积蓄动能。 会议开篇以《撕纸》趣味游戏破冰，参会者在动手体验中，直观揭示日常工作中 “凭经验想当然”“怕麻烦不确认指令” 等沟通症结，为后续深度研讨夯实认知基础。随后，各条线主任围绕“经验沉淀”与“协作需求”展开专题分享：行政管理条线既提炼公众号宣传工作经验，也提出数据填报需多方协助以提效的需求；课程建设条线梳理“幼儿主导、主题联动”的班级环境创设方法，同步剖析托班课程现状并明确提升路径；教师发展条线分享师德师风建设实效做法与针对性磨课策略；后勤保健条线则聚焦新系统适应与医教联合，强调需强化保健知识与日常教学的融合。各条线分管副园长同步补充总结，并统筹部署下阶段工作，明确“聚焦重点精准发力、细化分工压实责任、明确时限杜绝拖延”三大执行方向。

会议尾声，陈珮园长作总结发言，既肯定各条线的扎实执行力与破题智慧，也强调要将 “沟通意识”融入日常、把“协作需求”转化为行动。针对中层干部，她提出三大要求：勇扛责任，以“领地意识”主动担责、“闭环思维”跟进全程、“兜底勇气” 支撑团队；精抓工作，深入一线找问题、化身“施工队长”带头实干、做好“解决方案提供商”送支持；善带队伍，以识人力与包容心合理用人、从“保姆式”管理转向“教练式”赋能、敢“唱黑脸” 维护团队公平。

此次会议以游戏激活思维、用复盘沉淀经验、靠部署明晰路径，为园所后续工作注入强劲动力。相信在行政团队的协同发力下，新桥街道中心幼儿园各项工作必将稳步迈向新台阶。（撰稿：汤庆丽 摄影：汤庆丽 审核：黄燕）