有一种传承叫“师徒相授”，它润物无声，它超越血缘，指引光明。为了促进新教师专业成长，发挥骨干教师的示范和辐射作用，加强教师间的相互学习，提高教师队伍水平，新桥街道中心幼儿园2022——2023学年度“青蓝工程”师徒结对仪式如约而至。

                                       宣读方案  明职责

  周老师宣布了师徒结对名单，详细讲解了《“青蓝工程”实施方案》，就“师徒结对”双方的职责及具体要求进行了细致的讲解。希望徒弟能够虚心请教，积极探索，勤于反思。希望师傅在生活上、思想上、业务上全面关心徒弟，提供教育经验，传授教育技能。

  教诲如春风，师恩深似海。师傅代表张文婷老师表示师傅们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、无保留地传授给徒弟们，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒结对中共同进步。

  有缘复得沐春风，古之学者必有师。徒弟代表徐晓敏表示我们拜师学艺，一定会珍惜这个机会，虚心学习，勤学多问，及时总结，全面提高自己各方面的素养，努力让自己成为教育工作的实践者、教育理论的探索者，实现人生的价值。

                                        缔结协议 薪火传

  一声“师傅”，一生恩情！一笔一划，写下携手并进的承诺；一带一学，扬起共济的风帆。在大家的见证下，师徒们签下了结对协议。纸薄责任重，一份份协议，架起一座座青蓝之桥。                                   

                                        殷殷期盼 赋美好

  半亩方塘长流水，呕心沥血育新苗。邵园深情寄语，她强调新时代教师这个职业面临着较强的挑战，在工作中老师们需要脚踏实地、勤学多问、与时俱进。师傅对徒弟要“倾囊相助”，徒弟更要“勤学不辍”，在园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围，薪火相传，弦歌不辍。

  青，取之于蓝而青于蓝。每一次始于秋天的这份传承，都凝聚着一代代新幼人的爱与力量。愿我们在青蓝相融的岁月里，亦师亦友，携手共进，齐迎教育春天。（撰稿：汤庆丽 拍摄：曹钰祺 审核：周微冬）