青年教师是未来教育的生力军，是推进园所不断前进的新生力量，本学期我园引进了一大批年轻的教师，如何更快地促使年轻教师适应幼教工作并开始发光、发亮。9月17日，常州市新桥中心幼儿园隆重举行了一年一度的“师徒结队”仪式，共有13对新、老教师参加会议，旨在缔结“师徒”关系，形成“一帮一”、“一带一”的互助模式，从而帮助年轻教师全面提高工作能力，成为合格的幼儿园教师，并尽快成为教育教学的骨干。

在会议中，副园长宣读为师为徒各自职责，明确新老教师各自任务及努力方向，师徒双方明确了各自职责：师傅们要对徒弟的师德素养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导，认真做好全面的指导和督促工作，起到示范和引路的作用；徒弟应主动自觉地向导师虚心求教，努力学习导师的敬业奉献精神和先进的教学方法；制定自我发展计划；认真完成教学基本功的训练；认真备课，多听有经验教师的示范课等，最后在副园长的组织下签订了详细的师徒协议书。

    本次会议为新老师的快速成长提供了沃土，搭建了平台。通过会议，师傅则能更有条理地指导徒弟，为新教师今后的发展开启良好开端；新教师更明确自己本学年的工作学习方向，相信这些徒弟们会牢记师傅的教导，做到用心学习师傅的教育教学方法，学会思考、学会模仿，学会创新，使自己尽快成长为教育教学工作方面的佼佼者。