9月7日，我园举行了“青蓝工程”师徒结对签字仪式，有二十多名教师参加了该活动。

9名新教师和本园有经验的教师签订了班级管理师徒协议书，师傅要指导徒弟做好班主任工作、卫生保健工作，传授班级管理的方法和艺术，指导徒弟熟悉常用的教科研方法、带领徒弟开展教学研究工作等。徒弟要每周听师傅上课、请师傅听课不少于1节，主动向师傅说课，做好教学工作的反思等。

为提高自身的课堂教学水平和专业素养，2-3年的新教师在园内寻找适合自己的课堂教学师傅，在平等自愿的基础上签订了带教协议，邀请师傅听课和指导，虚心请教有关提高业务方面的方式方法。

“师徒结对”是我园教师培养的一项传统工作，目的是促进教师专业成长，充分发挥每个教师的潜能，本次的“师徒结对”特别强调了以提高班级管理和课堂教学效益为主线，切实帮助新教师尽快适应岗位，在岗位工作中走向成熟，也促使师徒风雨同舟，互帮互助，教学相长，实现双赢。